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 LA POLICIA NACIONAL IMPARTE UNA JORNADA DE IGUALDAD CON MOTIVO DEL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER

CON EL TÍTULO  “AVANZANDO EN IGUALDAD”, LA MESA REDONDA  HA TENIDO LUGAR EN LA CASA ÁRABE DE CÓRDOBA EN LA QUE HAN PARTICIPADO MUJERES DE DISTINTOS SECTORES PROFESIONALES DE LA SOCIEDAD CORDOBESA

La Policía Nacional en Córdoba, ha celebrado  una jornada con motivo del Día Internacional de la Mujer, en la que han participado mujeres de diversos sectores de la sociedad cordobesa. Además, se ha aprovechado la ocasión para recordar que se cumplen 46 años de la incorporación de la mujer a la Policía Nacional, siendo en 1978 cuando se publicó por primera vez en el Boletín Oficial del Estado una convocatoria para el acceso al Cuerpo General de Policía en las que se reservaron plazas para las mujeres, siendo 42 las primeras que pasaron a formar parte de la historia de la Policía, pioneras a las que debemos que hoy seamos 13.213 mujeres, presentes en todas las escalas, categorías y especialidades de la Policía.

La jornada ha sido inaugurada por la Comisaria Principal, Jefa Provincial de Córdoba, doña María Dolores López Sánchez, junto con la Subdelegada de Gobierno de España en Córdoba, doña Ana María López Losilla, quienes han destacado la cada vez mayor presencia de la mujer en la mayoría de los ámbitos profesionales e insistiendo en la necesidad de seguir adoptando medidas que promuevan la plena integración de la mujer en los distintos sectores.

La mesa redonda ha estado formada por seis mujeres referentes en Córdoba

En la mesa redonda, moderada por la Inspectora de la Policía Nacional doña Ana Bellido Bolaños, han estado presentes doña Sara Pinzi, Vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Compromiso social de la Universidad de Córdoba, doña Eva Álvarez Donoso, Jueza Decana de Córdoba, doña Inmaculada Pérez Figueroa, Presidenta del Foro de Empresarias y Profesionales de Córdoba, doña Rosario Ortiz Ortiz, Inspectora Jefa de la Policía Nacional en Córdoba, doña Raquel Montenegro Molina, Directora de “El Día de Córdoba” y doña Adoración Muñoz Alonso, Vicepresidenta del Colegio de Enfermería de Córdoba.

Las participantes han hecho alusión a las experiencias vividas a lo largo de su carrera profesional, poniendo en común de las distintas barreras con las que se han enfrentado las mujeres a lo largo de los años para posicionarse en determinados sectores profesionales. En sus vivencias, han destacado las trabas a las que han tenido que enfrentarse en sus inicios por ser mujer en sectores inicialmente masculinizados, y hemos reflexionados sobre las medidas e iniciativas adoptadas en los diferentes ámbitos profesionales para alcanzar una igualdad real y efectiva.

Se ha abordado la conciliación, la formación, el género, la marca personal y la diversidad

Entre las cuestiones, en la jornada se ha abordado la perspectiva de género, la ética, la formación, la concienciación social, la conciliación o la diversidad, destacando los principales avances conseguidos en lo que respecta a la igualdad en cada uno de los sectores representados. Todas ellas han sido y son pioneras y son un referente para las generaciones futuras.

Como cierre de la misma, todas han coincidido en que la lucha contra la desigualdad es una realidad imprescindible, un largo camino que requiere de trabajo, esfuerzo y de actitudes proactivas que nos conciernen a todas y todos, en todas las parcelas de la sociedad. Hemos recorrido un largo camino para llegar hasta donde estamos, pero aún tenemos mucho trabajo por hacer y que debemos seguir avanzando para conseguir una mayor presencia femenina en todos los ámbitos, en todas las áreas de trabajo y en todos los niveles, así como en aquellos puestos que implican mayor responsabilidad y representación.